梔子花開的季節，畢業臨別的時刻，新員工入職的時間。7月2日，華威醫藥集團迎來了2018屆第一批的新員工入職報到，在公司行政及人事部的精心組織策劃下，開展了為期三天的新員工入職培訓及戶外拓展訓練，參訓對象為公司近期入職的2018屆畢業生共計76人。本次活動旨在幫助新員工能夠更好的融入團隊、建立協作精神，使大家統一思想、認同企業文化，同時幫助新員工盡快的熟悉流程、掌握制度規范。

      “內授課培訓”中，由華威醫藥集團及各子公司相關負責人向新員工詳盡介紹了公司的發展歷程、公司成就、業務流程、崗位工作的要求與流程，使新員工能充分的了解到公司各部門業務的基本情況，對企業內部執行的規范流程有了清晰的認識，明確了自己工作的職責，并對企業文化有了初步的了解及切身感受，能夠盡快進入工作角色、融入企業團隊。

     為了讓員工更好地了解華威醫藥集團文化，華威醫藥集團應屆入職新員工以及駐外辦事處回司年中述職員工共計180余人帶著熱血與激情來到了此次拓展訓練的“主戰場”——句容愉景灣度假基地，開啟了為期兩天(7月6日-7月7日)的“破冰之旅”。以外請講師開展戶外拓展訓練的方式，提升了培訓的趣味性。通過精心設計的急速時限、雷霆戰鼓、呼吸的力量、貪吃蛇等環節，全方位鍛煉了新員工的膽量、溝通力、反應力、團隊協作等綜合能力。活動中洋溢著的是欣喜的笑臉和堅定的眼神，一張張面孔訴說著這是一個充滿朝氣、具有強大凝聚力的團隊。

     培訓結束后，新員工們深受鼓舞，紛紛表示將會把本次培訓中的所感、所悟實踐于日常工作當中，更好地為醫藥研發事業服務，不忘初心，砥礪前行，用實際行動為醫藥研發事業貢獻自己的一份力量。華威醫藥集團將一如既往地打造集團內人才培養、文化塑造和傳播以及技術研發人才培養的重要基地，不斷賦能員工個人成長、組織成長、價值觀提升以及文化觀提升等，提高企業的人才核心競爭力及向心力。